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執筆者の写真Sotaro Fujii

テキショク|10の要素で[適職]を科学する

“テキショク”事業を通して、個人・組織のパフォーマンスを最大限に高め、

努力すればいつでも再チャレンジできる世の中を創る

https://www.tekishoku.pro/


【テキショクが目指す世界観】

私たちは、本気で失敗したくない、本気で市場価値を高めていきたい。

”本気”の人達を何が何でも救いたいと強く思っています。


そのためには、各々が自身の適職や才能が詳細にわかり、才能を活かして人や社会に役に立つようなキャリアを創ることができれば、働く楽しさや人生の幸せに繋がるのではないかと思います。

市場価値や適職や才能がデータ化され、組織と個人の目標とがリンクできるようなスキルアップ計画が建てられると、精度の高いキャリア戦略が生涯を通じて建てられるようになります。

そうすれば、キャリアチェンジの際にも、採用企業側からみても納得のいく見極めができるようになるため、人生の再チャレンジが可能になるのではないかと思います。


【テキショクのミッション】

テキショクでは、3つのミッションを掲げています。


  1. 市場価値の定義化

  2. 適職の定義化

  3. 精度の高い本物の分析手法の確立


テキショクでは、適職を10のピースに分け、数値面や定性面で科学的にテキショクを判断していきます。

既存の適職診断や性格診断は、「思っている」という主観的な要素が多く、入社後実際に行動できないため実績が出せないことがありました。


過去の転職相談者を対象に、転職後のパーソナルデータを集め、数万人のデータを基にノウハウ化しているため、日本で最も精度の高い分析手法となっています。


【社会構造の変化に対応する】

AIの台頭で人にしかできないことを仕事にしないと生き残れないのではないかと叫ばれています。さらに、リーマンショックやコロナショックなどの時代を代表する経済的なダメージが重なる度、「働く」という価値観が大きく変わっています。


日本においては、副業解禁や独立等、”働く”ことについて自由に人生選択できる幅は増えています。しかし、好きな時に好きな収入を勝手に得られるというわけではありません。

キャリアチェンジが当たり前となり、長期的にみて転職失敗する人がに増えていることが実態です。

大切なことは「数年後のキャリアをしっかり創ることができるか」「生涯年収をいかに上げて将来安定するか」ではないでしょうか。今でも重視されるのは、『即戦力になるかどうか』です。その法則に逆らって、業界経験を捨てて、スキルも実績も言語化できない人材が、キャリアチェンジをしていては、


30後半や40歳になってようやく本気で適職に向き合うと決心をした人達が、過去のキャリアを好きに選んでしまったせいで、アルバイトや派遣でしか就職できなくなっている人が多い現状を知るべきなんです。


【今ある転職方法は失敗するようにできている??】

ところで皆さんは、今ある転職方法は全て失敗するようにできてしまっていることはご存知でしょうか?

昔であれば、ハローワークで求人を探すことで成り立っていました。

今は、上述のように働く価値観の変化によって、多様性の時代になり、ハロワークでの転職は限りなく運試しになってしまいました。

現在では、転職サイトでいつでもどこでも求人をチェックできるようになり、転職エージェントに相談することもできます。

皆さんは、転職サイトの求人がどのような順位で表示されるか知っていますか?

転職エージェントの仕組みやジレンマ、エージェントに依頼する求人はどんな求人か知っていますか?

ビジネスモデル的に、あなたの転職を成功に導けない理由が隠されています。


【転職市場を取り巻く3つの闇】

転職方法が失敗するようにできている背景として、転職市場を取り巻く3つの闇があります。

①人材業界そのものが闇

②採用企業側の人材見極めノウハウや人材活用方法が感覚的である

③働く個人個人の意識の3つです。


採用企業側の見極めについても。

感覚的だからこそ古い慣習が邪魔して、「なんとなく落とす」なんてことはあります。

数値に表すと、生涯年収が2億円損するというデータもあります。

キャリアの世界では、一度の経歴の失敗で取り返しの付かないことになることを知った方がいいでしょう。

転職を考えた時に、「とりあえず転職サイトを見る」「実績や経験、スキルが語れない」「今後の方向性が明確に語れない」「転職活動に専念するために現職を退職する」「給料や年収等条件面を重視する」、、etc。

一例ですが、一つでも当てはまれば転職は失敗すると思った方がいいでしょう。

そんな人にでも内定が出る仕事って怖くないですか。


【キャリアコンサルタント登録募集】


テキショクコンサルタントとして研修を受けてもらい、契約後テキショクアドバイザーとしてテキショクサイトからのユーザーへアドバイスを行っていただきます。


■テキショクアドバイザーとして活躍する特徴

  • 全案件が完全リモート

  • テキショク診断からレポートを活用したアドバイス

  • テキショクアドバイザーとしてテキショクサイト上でPR

  • 2022年リリース予定のアプリにてテキショクアドバイザーとして活躍できる

【テキショクアドバイザーお問合せ】


【お客様からのお問い合わせ先】

(問い合わせ先名称)e-mail:contact@tekishoku.pro

(サイトURL)https://www.tekishoku.pro/

【電話相談受付】

tel. 050-5052-1361|対応時間 月〜金 9時から18時


【本リリースに関する報道お問い合わせ先】

(81合同会社|テキショク事業部)e-mail:81@eightone.co



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